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服装销售淡季怎么办,如何走出销售淡季
发布时间:2014-06-21

服装销售淡季怎么办,如何走出销售淡季

  

  今年工装销售旺季一开始,职道工装多款热销款式便卖爆断货,生意之火爆令众多同行都望尘莫及,很快工装旺季即将过,企业也将迎来寒冷“淡季”,不同于其他企业在淡季的“守株待兔”,职道工装在淡季也未雨绸缪,积极组货备货,完善商城功能内容,以便秋冬旺季到来之时可以胸有成竹地应对。

 

 职道工装

职道工装具体是从以下几方面着手的:

 

1.储备货源

2.完善推广

3.加强培训

4.后期保障

 

 

 

    1. 大量储备现货

 

    丰富的货源是电子商务强有力的保障,在淡季到来之际,工厂订单较于旺季大幅度减少,职道工装便借用这个空大大批量储备秋装工作服款式货源,等秋冬旺季一开始便可源源不断地出仓发货,避免断货缺码问题。

 

    2. 商城重新改版并完扩充现有功能

 

    职道工装官方商城每年会有两次改版,春夏淡季一次,秋冬淡季一次。一层不变的版面容易让客户产生审美疲劳,所以职道工装一直致力于为客户提供更多样的版面与更丰富的内容。除了视觉上的改善外,职道工装也会新增更多实用简洁的功能,为客户开放更多支付接口,让客户能全程无阻碍地畅通购物。

 

    3. 加强客服团队培训

 

    客服是电商销售中至关重要的一个环节,客服的服务态度、产品专业知识和处理订单的效率都直接影响着成交率,一个素质优秀的客服能让顾客感到愉悦和倍受重视,相反,一个服务态度和专业素养都跟不上的客服只会把顾客吓跑。因此,职道工装一直十分注重客服的培训。旺季时客服工作忙,没有时间抽出来参加培训课,淡季时工作相对比较清闲,正好抽出时间参加系统培训,为旺季做准备。

 

    4. 加强后勤团队

 

    职道工装新股申购技巧销量暴涨,后勤团队几乎忙不过来,尽管不停的招人,还是不够用。因此,淡季到来,老屠会加强后勤团队招聘和培训,以便于旺季能够更快上手,真正做到当日订单当日发出,闪电发货。